CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ TRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ VÀ DỊCH VỤ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

Căn cứ Quyết định số 496/QĐ-BVHTTDL ngày 01 tháng 03 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Trường Cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch;

Căn cứ Quyết định số 1646/QĐ-BVHTTDL, ngày 26 tháng 6 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức cán bộ;

Căn cứ Quyết định số 395/QĐ-CBQL ngày 12 tháng 03 năm 2025 của Hiệu trưởng Trường Cán bộ quản lý Văn hóa, Thể thao và Du lịch  quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và dịch vụ Văn hóa, Thể thao, Du lịch;

Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và dịch vụ văn hóa, thể thao, du lịch trực thuộc Trường Cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch, có chức năng nhiệm vụ được quy định tại Quyết định số 395/QĐ-CBQL ngày 12 tháng 03 năm 2025 của Hiệu trưởng Trường Cán bộ quản lý Văn hóa, Thể thao và Du lịch:

Điều 1. Vị trí và chức năng
1. Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và dịch vụ văn hóa, thể thao, du lịch trực thuộc Trường Cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch, có chức năng tham mưu và tổ chức thực hiện dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng, trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch và các chương trình đào tạo, bồi dưỡng khác theo quy định của pháp luật; quản lý, khai thác cơ sở vật chất được giao phù hợp với chức năng nhiệm vụ của Trường đáp ứng nhu cầu của xã hội theo quy định của pháp luật.
2. Trung tâm có con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Xây dựng kế hoạch công tác tháng, quý, năm và tổ chức thực hiện sau khi được Hiệu trưởng phê duyệt
2. Tổ chức các hoạt động dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực theo quy định của pháp luật.
3. Phối hợp với các Phòng chức năng quản lý, cấp chứng chỉ, chứng nhận các chương trình đào tạo, bồi dưỡng được giao hoặc được ủy quyền theo quy định.
4. Lập kế hoạch mua sắm, quản lý, sử dụng, duy tu, bảo dưỡng cơ sở vật chất và trang thiết bị được giao.
5. Làm đầu mối liên hệ, giao dịch với chính quyền địa phương, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.
6. Quản lý sử dụng con dấu, quản lý nhân sự, thực hiện chế độ chính sách đối với viên chức, người lao động thuộc phạm vi phân cấp quản lý của Trung tâm. Thực hiện công tác tài chính kế toán theo quy định của Trường và pháp luật.
7. Thực hiện công tác cải cách hành chính; ứng dụng công nghệ tiên tiến vào tổ chức, thực hiện các nhiệm vụ; phòng chống tham nhũng, lãng phí theo quy định của pháp luật và chương trình, kế hoạch của Bộ, Trường.
8. Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên và định kỳ theo quy định. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.